思考の質の高め方

今日は10月7日水曜日です。

今日の一言【思考の質の高め方】

“The quality of your attention determines the quality of other people’s thinking.”

（原典：　Nancy Kline）

いつもの通りのいい加減な翻訳

“自身の、他の人々への着目の質が、それらの人々における思考の質を決める。”

例えば、自分が上司で、部下をもっているとします。すると“部下への着目の質が、部下の思考の質を決める”ということになるようです。

いきなり、難しそうな話ですが、この一言の意は、こういうことのようです。もし、自分が、部下さんに着目し、その言葉に注意を払い、聞いているのであれば、部下さんは、自らの言葉をしゃべり始めることになり、そのためには、いろいろ考えることをが促され、従い、それがその部下さんの思考の質を高めるということになる。

しかし、自分の関心事（着目点）が、部下さんではなく、部下さんがだした結果であるとすると、その自分は、部下さんの言葉に着目する必要はなく、ただ、結果について、ジャッジすれば良いわけです。そこに、健全な対話が発生する余地はなく部下さんが言えることは“次回は、がんばります”という程度であり、結果的に、部下さんは、深く考える必要がなくなり、部下さんの“思考停止”を促すということになるようです。　

なので“自身の、他の人々への着目の質が、それらの人々における思考の質を決める。”ということになるようです。

実にシンプルですが、かなり、本質をついている言葉かもしれませんね。ということで、家庭環境、職場環境において、自分自身は、専ら、何に着目をしているのかを、さらっと振り返ることも良いことかもしれませんね。

【今日の目標】

その着目をしているポイント、例えば、ついこんなことに着目しがちかもしれませんね。

　　ー　自分の思いや意見

　　ー　相手がだした成果、結果

　　ー　自分の基準、正当性

この着目点は、いわば自分を守るための着目点のようです。ここからはお互いのためになることは何も得られないのかもしれません。そんな自分を守る、というチンケな視点をさらっとほうりなげ、例えば

　　ー　相手の声や思い

　　ー　相手の考えていること

　　ー　相手をとりまく環境

といったことにこそ、白黒判断することなく、あたかも小さな子供が新しい何かを発見するときのような純粋さで着目するとしたら、どうでしょうか。きっと、そこには、健全な対話がうまれ、相手の思考もそして、自らの思考も深まっていくということなのかもしれませんね。