経営者のブログ シナリオ思考 今日も一日、忙しい日々、また、変化が激しい時代においてふと埋没してしまいそうな、自分自身の将来のシナリオをさらっと意識し、まずは、“今日から一週間”を予測し自分にとっての最適なシナリオを描き、その実現精度を高めることを試みる一日としましょう。
経営者のブログ Give and Take(ギブ&テーク)の本質 今日も一日、家庭や職場において、自分からできる様々カタチの Give をさりげなく行うことにより、家族や同僚、上司、部下をハッピーにし、そして自分もそれ以上に嬉しくなる日としましょう。
経営者のブログ ルール 今日も一日、家庭や職場で、仕事や家事を心地よく進めるためのルールづくりをそれに関わる全員で話し合いながら決めて、お互いの行動の予測性を高めながら信頼感あふれる家庭や職場をつくる一日としましょう。
経営者のブログ 成長の原動力 今日も一日、自らのなかに、 “今は○○なんだけど、本当は○○じゃないのか” をイメージし上手に“適度で健全な不一致、不調和”をつくりながら、自分や職場をさらに成長させるきっかけを得る一日としましょう。
経営者のブログ 技術 今日も一日、自らの仕事の延長線上ある、社会に役立つシステムづくりを少しだけ意識し“自分って、結構社会に役立っているかも”というイメージを高め、 自らの仕事の質、技術の質を向上させる一日としましょう。
経営者のブログ 本当の学習 今日も一日、家庭や職場において、自分は、相手の学習を支援しているのか、あるいは、物事を“教えている”のかを思い返し、自ら学べる人を育てつつ、自分自身も新たなステップに挑戦する一日としましょう。
経営者のブログ 次世代への伝承 今日も一日、社内の話し合いにおいて、主語を“会社は”から“私は”や”あなたは”変えてみることにより 話し合いのフォーカスをそこで働く一人一人に当てることにより、その人にとっての”真実”を大切にする一日としましょう。
経営者のブログ 愛情を持て接する 今日も一日、家庭や職場において、相手への尊敬と 相手を包み込む愛情の気持ちをもう少しだけ高め、それぞれにとっての “自分ごと”の意識をお互いに高めあい、快活で生産性の高い家庭や職場づくりをする一日としましょう。