経営者のブログ | 株式会社イノベイション- パート 15

真実

今日も一日 “何が正しいのか？”ではなく、 “どうやればうまくいくのか”を共に考え、話し合いに「幅」と「客観性」を持たせることにより共に成長し、改善しあうことができる家庭や職場をつくる一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場、そして自分自身に今必要な“学び”は何であるかをさらっと振り返り、次代をつくる家庭人・職業人・起業家・経営者としての視点と心の質を高める一日としましょう。

今日も一日、子供のような“素直な心”で自分の心を開き良い影響を積極的に取り入れながら自分自身をさらに成長させていく一日としましょう。

今日も一日、生活や仕事のやりとりの中で、もう一歩顧客や相手に近づき、相手が一番価値を感じるポイントを肌身で感じるためのささやかな努力を試みる一日としましょう。

今日も一日、自らの仕事を通じて、お客様と共通して追求することができる、すこし次元の高い“何か”をイメージし、お客様とチームである職場・組織となる一歩を進める一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場において、自らが目指していること・目標について“それは、何に基づいているのか”を問いながらその源流を明らかにしながら、自らに安定した“形”を与える一日としましょう。

今日も一日、何かを達成したい、何かを解決したいと思った時“なぜ？”と、すこしだけその目標君に問いかけながら、自分の中にある真の“願い”に光を当てる一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場での大事な話し合いを始める時はいきなり話し合いを始めるのではなく、話し合いの流れを明確にし、その流れを合意するところから話し合いを始める一日としましょう。

今日も一日、職場や家庭における日々のささやか家事や仕事を通じて、そこには自分のどんな“願い”が潜んでいるのかを振り返り、その願いをさらに形にするための小さなでも具体的なことを試みる一日としましょう。

今日も一日、自分自身の行動や言葉から、自らが “同じ箱”のなかに留まっていないかを振り返り、自らの心、自覚、認識、行動をグレードアップし、日々成長していくためのきっかけを得る一日としましょう。