今日は、6月4日木曜日です。

今日の一言“盲点”

○　いきなりですが、問いです。ある会議の場を想定します。

　　人数は、１０人弱くらい、そのなかで、自分が、何かを説明するとします。

　　他の人は、全員座ったままですが、

　　自分は、説明をするにあたり、挨拶をかねて、

　　他の人の前で立って説明をすることとしました。

　　さて、この行為は、どのように受け取られるか。

　　普段の、私たちの職場を考えると、これは、他の参加者に

　　敬意を表していたり、あるいは、自分を謙遜、へりくだって

　　説明をしようとしている姿、すなわち、相手を尊ぶ姿勢

　　として、受け取られることが多いかもしれません。

　　しかし、

　　隣の、真ん中の国という名前の国で、これを行うとどうなるでしょうか。

　　。。。実は、これは、立っている人が、座っている人に、説教・命令をする姿勢

　　として、受け取られるそうです。

　　あたかも、教師が生徒に対して、思い切り上から目線で、“あなたがたは、私の　　　　

　　言うことを聞きなさい！”という風に受け取られるとのこと。

　　外国とはいっても、隣だし、西洋文化との差よりはそれほど距離は

　　ないだろうと思いがちですが、こんな些細な振る舞いについても、

　　解釈、受け取り方がこのように正反対なるようです。

　　大驚愕！　という話題でもありませんが、なにやらこの話、

　　じんわりと、いろんなことを示唆しているのかもしれません。

　　例えば

　　　　□　私たちには、まったく気付いていない“盲点”があるということ

　　　　　　当たり前すぎて、見えていない。

　　　　□　そして、そんな、”盲点”は、相手が気付かせてくれるという

　　　　　　ことでもあるようです。

　　家庭や職場において、普段の自分は、“こんなの当たり前だろう”

　　とうい言葉を、心のなかで、思ったり、また言葉としてどの程度の

　　頻度で使っているのか。そんなことを、さりげなく、ふり返ってみる

　　ことも良いことかもしれませんね。

　○　盲点は、様々な人との、前提をまじえない対話のなかで

　　　多く気がつくことがあるようです。

　　　では、自分だけでは、盲点に気がつかないのでしょうか。

　　　それは、自分が、何を前提としてものごとを見ていたり判断して

　　　いるのか、そのことに問い直すことによりある程度はできるかもしれません。

　　例えば

　　　　□　人前では、立って話をするべきという、

　　　　　　“言い切り言葉”が自分のなかにあれば、

　　　　□　ところで、なぜ、人前で、立って話しをするのかという

　　　　　　“理由を問う言葉”にすると“それは、その方が、相手を敬うこと”

　　　　　　という答えがでるので、

　　　　□　自分は、“人前で立つって話をすると、それは、相手を

　　　　　　敬うことになると、思っているという“前提言葉”がでてきます。

　　そこで、そんな前提言葉に、本当？　全世界共通？　

　　誰もがそう思う？　証拠は？　

　　という疑問をたくさんぶつけてあげると、意外とそれは、証明されていなく、

　　ただ、自分の思いこみであることがあるかもしれません。

　　これを、自分たちの職場に置き換えてみると、

　　　　□　わが社の強みは、○○だ

　　あるいは

　　　　□　わたしは、こう思われているはずだ

　　という、”言い切り言葉”があることに気がつきます。

　　そこで、そんな言葉に、

　　　　□　ところで、なぜ、○○が、わが社の強みのなのか

　　　　□　ところで、なぜ、わたしは、そう思われていると思っているのか

　　。。。。と、展開し、でてくる前提言葉にいろんな疑問をぶつけると、

　　とても身近な意外な“盲点”が浮かびあがってくることが、

　　あるかもしれませんね。

　　今日も一日、日々の日常や職場において、自分や職場の仲間が

　　どのくらいの頻度で、“言い切り言葉”をつかっているか

　　さりげなく確認し、そんな“言い切り言葉”やそこから

　　見えてくる“前提言葉”に、様々な疑問、問いかけを笑いながら、

　　行いそこから、自分だけでは“見えていない盲点”に気付く

　　ことを、自らに促す一日としましょう。