カテゴリー: 経営者のブログ

今日も一日、今月の成果を振り返りつつ“だれのために どんなメリット、良いこと（価値）を”作り込むのかを意識し、今月の目標を設定する一日としましょう。

今日も一日、目の前に起きていることについて、自分はどんな感情や意味を紐付けているのかを振り返り、より明るさ感、幸せ感がある感情、意味づけをするように少しだけ試みる一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場で“思いをいれず、偏りなく素直に見る”をすこしだけ心がけ、自らの“観る”と“診る”能力を向上させる一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場において、日々の勉強、教育や学習・研修を振り返り、そこにおける自分の目的、そして、組織の目的をさらりと振り返り、よりよい人づくり、組織や家庭づくりを促す一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場における何気ない話し合いや会議の場において、自分の言葉を通じて、どんな意図が相手に伝わっているのかをお互いに確認しあい、より気持ちがよく、生産性が高い話し合いができる家庭・職場をつくる一日としましょう。

今日も一日、家庭や職場において、自分が担っている仕事の “目的はなにか？”をお互いに振り返り、また相互に確認することにより、仕事からスッキリと無駄を取り除く 一日としましょう。

今日も一日、日々の仕事において、高い目標を設定しつつ、 その目標への取り組みの過程における失敗を受け入れ、そこからの学習を、自分自身そして、職場の 仲間とともに促す一日としましょう。

今日も一日、自分にとって“問題だな”と感じること は、自分がどんな立場だからそう感じるのか、また、その問題に関わる別の立場からみたら、何を問題と感じるのか 振り返り、少しだけ、頭の体操をしてみる一日としましょう。

今日も一日、どんな小さな成果や結果であってもそれを成し遂げた同僚、家族、そして自分自身に良いフィードバックを与え“誇り”がもてる人を自分のまわりに増やす一日としましょう。